В соответствии с требованиями Закона от 27 августа 1997 года о профессиональной и социальной реабилитации и трудоустройстве людей с ограниченными возможностями, каждый работодатель, на предприятии которого работает более 25 сотрудников, обязан трудоустроить 6% работников-инвалидов по отношению к общей численности персонала, в пересчете на полный размер рабочего времени.
Работодатель, который не соответствует этим требованиям, ежемесячно платит PFRON за каждый недостающий (до 6%) полный размер рабочего времени.
Целью проекта, осуществляемого Expedite Consulting Group, является, среди прочего:
- уменьшение ежемесячного платежа в связи с недостаточным количеством трудоустройстроенных инвалидов по отношению к общей численности трудоустроенных (так называемая оплата PFRON);
- увеличение занятости среди людей с ограниченными возможностями;
- активизация инвалидов;
поддержка предпринимателей в ежедневном ведении бизнеса.
АУДИТ ПЛАТЕЖЕЙ НА PFRON
Мы проводим анализ, проверяем и консультируем наших клиентов по вопросам расчетов предприятия с Государственным фондом реабилитации инвалидов (PFRON).
Проводя аудит, мы фокусируемся на возможности сокращения переплат за прошлые периоды и получения экономии в будущем. Кроме того, мы выявляем ошибки, приводящие к риску недоплаты и пени.
На основании проведенного аудита клиент получает отчет, который включает в себя оценку прошлого состояния и документ, определяющий потенциал экономии вместе с рекомендациями. Отчет заканчивается предложением об изменениях в отдельных областях, что приводит к экономии в будущем.
Весь отчет подтверждается серией юридических анализов, направленных на обеспечение соответствия предлагаемых решений нормам законодательства и внутренним правилам организации Заказчика.